자정이 넘은 시간에 매리어트 호텔에 도착했다.
배가 고팠으나 식당은 이미 문을 닫은 후였다.
그런데 얼마 지나지 않아 호텔의 직원 한 사람이
내 방으로 푸짐한 양의 음식을 가지고 들어왔다.
다음날 아침, 호텔의 매니저에게 그 직원이
이 호텔의 규칙이나 규정을 어기지 않았냐고 물었다.
그러자 그 매니저는 “예, 그 직원은 분명히 규정을 위반했습니다.
그러나 매리어트 호텔에 근무하는 모든 직원은 필요한 경우에는
규정을 어겨서라도 문제를 해결하라고 배웁니다.
호텔은 직원들이 항상 올바르게 판단하기만을 바랍니다”라고 대답했다.

래리 존슨의 Absolute honesty에서 밝힌 사례입니다.

가끔 차량 점검이나 정비를 위하여 사업소등을 들어가 보면
사용자 실수나 부주의로 인해 보증 A/S의 적용 여부를 놓고 직원과
실갱이를 하는 경우가 생깁니다.
그럴때마다 "보증 수리 규정이 ....  정해져 있음으로 고객님께서 비용을 지불하셔야 합니다.."
이런 이야기를 종종 듣게 되는데요.
때로는 상식적인 범위 안의 내용이라면 "규정은 이렇습니다만 고객님의 불편하심을 해결하기 위하여 이렇게 처리해 드리도록 하겠습니다...." 하는 대응이 아쉬울때가 많습니다.
각 정비사업소마다 일치되지 못한 대응을 겪다보니 요즘은 사소한 점검까지도 제게 응대를 잘 해 주시던 분이 계신 곳으로 가게 되더군요...
그런분들이 조직 내에서 질책과 책임소재의 대상이 되지 않았으면 하는 바램입니다...